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Cálculo de la base reguladora en trabajadores parciales.

tiempo parcial de carácter concentrado y la finalización de dicho año o, en su caso, la fecha hasta prevista de finalización del contrato de trabajo si es anterior al 31 de diciembre de ese año; y En el mes de enero de cada año, respecto de aquellos trabajadores que al día primero de enero ya. “Artículo 65. Cotización en los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial y de relevo” 4. Durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, la base diaria de cotización será la base reguladora diaria de la correspondiente prestación. Un trabajo a tiempo parcial, también puede ser una buena opción si estás buscando un trabajo a tiempo completo. De este modo, puedes estar obteniendo ingresos hasta que encuentras el trabajo deseado. Sea cual sea tu razón, a continuación encontrarás los mejores trabajos a tiempo parcial con los que aumentar tus ingresos. INE. Instituto Nacional de Estadística. National Statistics Institute. Spanish Statistical Office. El INE elabora y distribuye estadisticas de Espana. Este servidor contiene: Censos de Poblacion y Viviendas 2001, Informacion general, Productos de difusion, Espana en cifras, Datos coyunturales, Datos municipales, etc. Q2016.es.

Las jornadas a tiempo parcial tienen una consideración diferente a efectos del cálculo de las cotizaciones sociales.Hasta agosto de 2013, el cómputo se realizaba teniendo en cuenta las horas trabajadas, incluyendo las ordinarias y las complementarias, del RDL 11/2013, los trabajadores a tiempo parcial han igualado sus derechos con los trabajadores a tiempo completo a efectos de cómputo de. BASE DE COTIZACIÓN EN SUPUESTOS DE CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL. La cotización a la Seguridad Social, por Contingencias Comunes, Profesionales, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, derivada de los contratos de trabajo a tiempo parcial, se efectuará en función de la remuneración efectivamente percibida por las horas trabajadas, tanto ordinarias como. Si ha conseguido una colocación a tiempo parcial, en el momento en que sepa que va a producirse, comuníquela en: La Sede Electrónica del SEPE si dispone de certificado digital o DNI electrónico o usuario y contraseña Cl@ve. El servicio de atención telefónica a la ciudadanía, de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas. El contrato ha tiempo parcial del 80%, 4 años y 8 meses, me retan 316 días de alta en mi vida laboral. Yo tengo años suficientes para la jubilación ordinaria, ese tiempo me beneficiaria para un posible corrector de jubilación anticipada,como actuaran en la SS.

Desde la entrada en vigor del RDL 11/2013, de 2 de agosto, modificado por la Ley 1/2014, de 28 de febrero, los trabajadores que tengan contratos a tiempo parcial han igualado sus condiciones a los que trabajan a tiempo completo, a la hora de acreditar el periodo mínimo de cotización que permita acceder a la pensión de jubilación. Página de inicio seguro de sesión de cliente Salesforce Iniciar sesión en su cuenta de cliente Salesforce.

¿Trabajas a tiempo parcial? Así debes calcular el periodo.

El contrato de trabajo a tiempo parcial es aquel en el que la jornada laboral resulta inferior a la ordinaria prevista legal o en el convenio colectivo. El régimen jurídico aplicable a estos contratos lo encontramos en el menor número de horas trabajadas, mientras que los trabajadores a tiempo parcial tienen los mismos derechos que el resto, salvo que se justifique expresamente atendiendo a. El descanso por maternidad 16 semanas se puede disfrutar, por el trabajador, a tiempo parcial. Esto significa que se podrá compatibilizar el cobro de la maternidad con trabajar de forma parcial. Para ello, es imprescindible el acuerdo entre el empresario y el trabajador. Telefonista a tiempo parcial 255INNOVA24H SL. Málaga; Hace 2d Publicada de nuevo Empresa líder en el sector energético en la Provincia de Málaga busca a telefonista con al menos un año de experiencia a tiempo parcial 20 horas a la semana para su oficina en el centro de la ciudad por acumulación de trabajo. De este modo, si el trabajo para el que te van a contratar supone un tiempo parcial del 30% de la jornada habitual, podrás recibir el 70% de la prestación. Si el contrato a tiempo parcial establece el 50% de la jornada completa, se reducirá en la mitad la ayuda para desempleados que estabas.

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